「中途採用」の増加 １
将来的には「中途採用」は増加すると言われていました。
低成長経済やデフレ経済下にある企業経営は、人員過剰企業が多く、その対策に苦慮しているが、将来的には、出生率の低下による新規学卒者の減少、労働・生活意識の変革等を背景に労働力不足の時代が予測されています。
企業は、これまでのように人材確保の基本を新規学卒者に頼ることが難しくなるから、優秀な中途採用者に求めるようになります。
それでは、転職希望や中途採用者がにわかに有利になるとはいえない。
企業は在籍従業員より優秀な人材を求めているのであって、員数を探しているのではない。
優秀な能力・技能者を求めているのであるから、転職希望者は、現在の処遇に不満があるから、また、高給が欲しいからだけでは、希望通りの会社に就職は難かしいことになるでしょう。